盛夏，渤海之滨，北部战区空军某旅与友邻军队集会组织的一场旷地协同抵抗磨真金不怕火拉开战幕。

空中战机轰鸣，大地导弹布阵。该旅某地导营任务舱内，屏幕能干、数据流转。一刹，“敌”机插手火力打击范围。

“放射！”跟着指挥员一声令下，导弹呼啸而出，“敌”机被告捷阻拦。

“此次磨真金不怕火充分考据了探索中的协同战法。”现场跟训的别称旅党委常委先容，为推动以备战搏斗为中枢的各项就业往深里持、往实处落，他们积极征战党员干部镇静树耸立确治绩不雅，恒久把军事磨真金不怕火摆在隆起位置，积极开展战法训法革命，确保一起元气心灵向搏斗聚焦、一起就业向搏斗使劲，推动军队战斗力树立提质增效。

“大事难事看担当。越是就业重、职守大、条款高，越需要咱们扛起职守、真持实干、担作为为。”前不久，在该旅组织的“什么是治绩、若何创造治绩、创造什么样的治绩”谈判一样举止中，别称旅率领以“若何破解磨真金不怕火重难点问题”为例，潜入评释党员干部必须树牢正确治绩不雅，把挑战当机遇、把勤劳当能源，在破解难办难题中翻开就业新场面的真谛。

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该旅率领先容，他们在前期调研中发现，有的党员干部担当富厚不彊、高亢精神不及，存在遭遇难题绕谈走、任新职不睬“旧账”等问题。“九九归一是治绩不雅出了偏差。”该旅率领告诉记者，治绩不雅是预料党员干部履职遵法、职业创业的蹙迫标尺，如若治绩不雅偏了，就会背离战斗力尺度，就难以灵验履行职责就业。

为此，该旅党委相持以上率下，诱骗单元实践，组织各级率领和党员干部开展“树牢正确治绩不雅”教学履行举止，聚焦履职遵法、率领顺次、魄力养成等6个方面存在的问题，知晓持好“学、查、辨、改”各法子，以党委机关的新风新貌，带动军队各级勇挑重负、攻坚克难。

记者采访时，恰逢该旅组织开展党委中心组学习研讨。参会东谈主员围绕习主席对于树立和践行正确治绩不雅的蹙迫叙述张开热烈谈判，最终收尾共鸣：“真持实干才能真出事迹、出真事迹。但凡有意于战斗力擢升、惠及下层官兵的事，必须事不隐迹、义不逃责，矢志不渝持到底、干到位。”

教学告成若何，要看难题处罚得好不好。前段时期，该旅某火力单元赴目生地域开展实战化磨真金不怕火。“敌”机从海上袭来，受多种阻遏物影响，真假筹齐整时难辨，雷达操作员按照预案变换搜索模式，但后果欠安。经过一番发奋，尽管最终告捷拿获筹划，可已错失了最好打击时机。

磨真金不怕火未能赢得最好后果，性交贴图引起该旅跟训党委率领的高度宠爱。“海上阻遏物对雷达的烦闷特征是什么”“战机稍纵则逝，若何快速准确识别筹划”……而后，这名党委率领主动领题，组织磨真金不怕火尖子和时候主干深入研讨、集智攻关、探索要解。他们在反复分析以往演训数据的基础上，把预案作念全、把经由想细、把课目练实，回归出一套“判定真筹划”的可靠顺次，并在后续磨真金不怕火任务中得到考据。

记者翻看该旅党委机关挂钩帮建下层就业清单发现，党委率领单插手任务分队深度诱骗，以演训任务为牵引，常态组织针对性谈判贪图，以技俩制、主责制形态，一一技俩鼓励、一一难题攻关，不休历练擢升党委领战才智。

“职业担事，是党员干部职责所系，亦然价值方位。”该旅率领告诉记者，他们严格落实党委常委挂钩帮建等轨制，以上率下掀翻实战实训高潮，压紧压实党委率领备战搏斗职守，相持一级持一级、一级带一级，把备战搏斗职守层层传导下去、落到实处，确保官兵一起心想向搏斗聚焦、各项就业向搏斗使劲。

“继承老方针天然适应，但不可发达兵器装备平台的最大着力”“应用新战法粗略存在一定风险，但能够进一步擢升实战才智”……不久前，该旅某营兵器装备平台刚完成升级，演训任务便相继而至。不少官兵对新平台、新经由、新战法相比目生，到底该用何种形态抗击，专家谈判强烈却迟迟未能结伙想想。

灯不拨不亮，理不辩不解。“干部干字当头，干部就要职业。偏离战斗力尺度，作念得再多亦然虚功。在作战才智树立上裁减尺度、隐迹就易，错失的是发展窗口，丢掉的是打赢才智。”议战议训会上，该旅一位跟训率领的发言，激发各级指挥员潜入反想，畏难畏险、守成相沿等想想痼疾被摆上桌面。最终，经过对任务态势的充分评估，该营指挥员决定按照全新的作战经由组织抗击。

莫得教养模仿，他们便自主编写教令，制作口令指示卡；莫得前例参考，他们就从零起步、摸石探路。演训本日，各战位密切协同，欺诈新战法圆满完成抗击。

该旅率领告诉记者，跟着教学履行举止不休深入，各级率领和党员干部在深学细研中想担当、在真持实干中敢担当、在练强才智中能担当【CXAZ-046】「ハズレなし」ガチでレズ好きなお姉さんたちがオマ○コを舐め合ってイキまくる！26人のレズビアン 2 4時間，下层官兵对各项就业的陶然度不休提高，练兵备战温顺愈加激越。（王振江 高亮 鲁泰来）